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聆听事迹报告,践行党员初心
新闻来源:新时时软件 发布人: 点击率:发布日期:2019-11-21

 一场先进事迹报告会,九个直击心灵、震撼人心的故事,一次涤荡思想、触及灵魂的精神洗礼。11月13日下午,鄞州区卫健系统主题教育先进事迹报告会在新时时软件五楼多功能厅举行。报告会上,青年讲师戴远瑜以《做一颗会发光的螺丝钉》为题,讲述了新时时软件院长王松鹤用自己的一生诠释和践行着共产党人不忘初心、无私奉献的崇高精神和高贵品格,他为鄞州卫生健康事业发展奉献了青春,付出了半辈子的心血。

 他为人低调,温文儒雅,处事沉稳又富有热情。几十年来,他的工作岗位几次调整,但从无怨言,总是服从安排。他说:“我是一枚螺丝钉。组织上把我拧在哪里,就要在哪里发光发热。”他就是新时时软件院长王松鹤。

 “组织上把我拧在哪里,就在哪里发光发热”

 2005至2015年十年间,王松鹤三次岗位调动,其中前两次还是临危受命。

 “作为一名党员领导干部,听从党的号召、服从组织安排是最基本的觉悟与义务。无论是工作环境好与劣,条件优与差,不能去计较。无论在哪个岗位,都要发光发热。”王松鹤对自己说。在王松鹤看来,每次岗位调动,都是自己人生一个难得的磨练。每到一个新的岗位,都会有新的矛盾要去化解,这些都是难得且宝贵的经验。

 “没有理由不努力不把医院建设好”

 王松鹤与新时时软件的缘分很深。他17岁就到新时时软件的前身镇安卫生所工作,亲身经历并参与了这家医院成长发展过程。

 2015年2月,当他调至新时时软件任院长兼书记时,他的使命感、自豪感油然而起——“也许没有人比我更了解这家医院,没有人比我对这家医院有着更深的感情。我没有理由不努力不把这家医院建设好。”

 他清楚地看到了医院的短板:科研与课题少,学术地位低,学科建设与竞争力弱,与三甲专科医院标准仍存在较大差距。提出新时时软件当下的发展战略是补短板、求突破。

 近四年来,他带领医院奋起直追,在各个领域进行突破。科研论文多了,SCL收录从0增至15篇,课题立项52项,其中省部级课题立项5项,发明专利3项;学术地位提升了,一个又一个学术年会、国家级继续教育培训班由医院主办;医技队伍扩大了,职工从200名增加到350名,硕博士增至39名,副高以上专家45名,4人还成为宁波大学眼科硕士研究生导师;医院业务总量四年翻了一番,门诊人次、住院人次、手术人次都明显增加。

 “走到哪里,就把光芒带到哪里”

 2019年1月11日,备受市民瞩目的新时时软件东部新城新大楼启用,这家宁波市规模最大的眼科专科医院搬迁至宁波新的核心区。医院由此站在新的发展起点上,走进新时代,开启新的发展里程碑。而很少有人知道,在这背后,王松鹤为医院新院的建设、搬迁付出了多少心血。

 新时时软件搬迁的那段日子,他把所有的时间精力投入到医院搬迁中,全院各科室在王松鹤领导下工作,主动加班加点,干得热火朝天,毫无怨言,最后在20天顺利完成整体搬迁。

 搬迁后,如何不影响门诊量?又成了他的一块“心病”。他发动全院职工的力量,通过医院微信公众号、纸媒、电视等宣传手段,广而告之搬迁信息。针对中老年就诊患者,他还安排了三辆车在老医院与新医院之间进行摆渡与引导,高峰期间十分钟一个班次发车。让他欣慰的是,新医院门诊人次不仅未受到明显影响,并有所增加。

 “要把每分钱都用在刀刃上,一定要把好工程质量。”在他的把关下,医院基建资金总体控制良好,除了财政拨款外,没有向银行贷过一分钱,全都是医院自己解决,而且不仅没超出政府预算,还结余了1600多万元。

 光阴飞逝,当年的青涩小伙现已年近花甲。“给我的时间不多了。在有限的时间内,我更要努力干事,做成事,不负党和政府的信任与支持。”王松鹤说。

 艰难困苦,对于弱者来说是可怕的,而对于王松鹤来说,只会让他越挫越勇。四十多年来,他不负组织的重托,走到哪里,就奋斗到哪里;走到哪里,就把光芒带到哪里;走到哪里,发展就到哪里。

 这场先进事迹报告会虽然已经结束了,但是一个个先进事迹、感人的故事,却饱含着一股催人奋进的无形力量,他们是自觉践行群众路线的典范,是我们党员干部的优秀代表,充分展示了共产党员的时代风采。作为市眼院人,我们要以学习先进典型为动力,务实奉献,学习他们坚守初心,对党忠诚,在平凡的工作岗位上,脚踏实地、奋发有为,认真践行在党旗下的铮铮誓言,为市眼院的发展贡献智慧和力量。

 

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